Chez hestiia notre mission est d’accélérer la transition énergétique mondiale en poussant l’innovation dans un secteur jusqu’ici laissé-pour-compte : le chauffage.

Le chauffage n’a rien d’un secteur attrayant, nous le trouvons même poussiéreux, et à l’image de certaines entreprises qui ont réussi à redorer le blason du secteur de l’assurance santé ou des aspirateurs (pour ne pas les nommer), nous décidons de nous attaquer de la même façon au secteur de l’énergie et du chauffage.

Notre intention ? Révolutionner et moderniser l’industrie du chauffage en développant des produits résolument tech et un accompagnement résolument humain et de proximité.

Aujourd’hui, nous sommes plus de 20 personnes basées à Nantes à s’assurer de la croissance d’hestiia. Tu veux nous aider à contribuer à notre projet alliant technologie et transition énergétique ? Lis la suite ↓

Ton rôle

Tu rejoins l’équipe commerciale aux côtés de Martin, Business Developer ou tu seras amené.e à gérer l’ensemble des étapes commerciales : de l’acquisition de nouveaux prospects jusqu’à la concrétisation de la vente. Ton rôle est donc essentiel pour assurer la croissance d’Hestiia ! 🚀

Tes missions

• Sourcer des nouveaux prospects en utilisant les canaux les plus pertinents
• Mener des cold call permettant de qualifier tes prospects et créer une relation commerciale
• Réaliser des rendez-vous clients jusqu’à validation du projet (par téléphone et en visio)
• Assurer le suivi des projets jusqu’au bon de commande 
• Fidéliser et étendre l’activité commerciale au sein de l’entreprise cliente
• Participer à l’amélioration de nos pratiques commerciales en collaboration avec l’équipe marketing (processus, discours, supports, …)
• Développer une forte expertise technique en accompagnement avec nos équipes




Nous travaillons dans le secteur de la construction de bâtiment et confrontés à de nombreux acteurs à convaincre : bureaux d’études et maitrises d’ouvrage disposant de processus et termes techniques complexes. Nous recherchons donc une personne prête et motivée pour développer une forte expertise technique sur le sujet. Une formation interne te permettra de monter en compétences sur le sujet !

Ce que nous recherchons

• 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le commerce
• Tu apprécies te challenger en allant sourcer de nouveaux prospects dans le but d’ouvrir de nouveaux comptes
• Tu n’as pas peur de passer des appels, les un après les autres, et faire preuve de résilience et de combativité
• Tu disposes idéalement d’une expérience dans la vente en cycles longs (6 à 12 mois)
• Tu sais faire preuve d’agilité mentale en étant à l'aise rapidement avec les termes techniques complexes. Tu as la capacité de les comprendre, les expliquer et établir des liens nécessaires permettant de crédibiliser ton discours.
• Excellente communication orale et écrite, en anglais et en français
• Tu es curieux.se et dispose d’une forte capacité d’apprentissage afin d’explorer de nouveaux domaines techniques
• Tu sais être force de proposition afin d’apporter des améliorations dans nos processus et outillages

Ce que nous te proposons

💰 L'attribution de BSPCE : système d'actions hestiia (promis on t'explique tout en arrivant chez nous !)

🩺 Une mutuelle (Alan) prise en charge à 100%

🏰 Un château comme bureaux et avec piscine, oui oui !

🤸‍♂️ Une structure agile sans management horizontal

🏝️ Congés flexibles : si ton solde de congés épuisé, hestiia te donne la possibilité de prendre des congés supplémentaires rémunérés !

😎 Vendredi après-midi non travaillé

🏡 1 jour de télétravail par semaine

💻 Le choix de ton environnement de travail

🎉 Des moments conviviaux avec toute la team

Notre processus de recrutement

• Un premier appel avec Cassie, Talent Acquisition Manager (30').
• Un entretien avec Camille, co-fondateur, pour échanger sur le contexte du poste, mais aussi sur notre culture de travail et nos valeurs (1h).
• Un entretien avec Camille et Martin, Business Developer pour explorer les aspects techniques du poste et une rencontre avec l'équipe dans nos bureaux ! (2h).

Si tu es arrivé.e jusqu’ici, c'est que notre poste de Business Developer a dû attiser ta curiosité ? Alors postule !